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　　關于公開招聘公益性崗位人員的公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)營口開發(fā)區(qū)政府批準，營口開發(fā)區(qū)公安局面向社會適齡人群公開招聘公益性崗位人員，主要從事留置看護工作和警務輔助工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公安局公開招聘公益性崗位工作人員45名，（其中男性35人，女性10人）。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為營口市鲅魚圈區(qū)本地戶籍的符合公益性崗位條件的人員（低保家庭成員、 單親撫養(yǎng)未成年者、 現(xiàn)役軍人配偶、連續(xù)失業(yè)一年以上的退役軍人、烈屬)。

　　三、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ?guī)、品行端正、熱愛公安工作，具有全面履行崗位職責的能力。

　　（二）具有鲅魚圈本地戶籍，男 35（含）周歲以下，女30（含）周歲以下；身體健康、體形端正、無殘疾、無口吃、無紋身或刺青、無影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征。其他參照錄用公務員相關體檢標準。

　　（三）招考對象：男性應具備國家承認的大專（含）以上學歷、退伍軍人高中（含）以上學歷；女性應具備國家承認的大專（含）以上學歷。

　　具有下列情形之一，不得報考：

　　1 、曾因犯罪受過各類刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律檢查的；

　　2、本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的；

　　3、本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　5、曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊受到處罰的；

　　6、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；或被訓誡、警告處理的；

　　7、曾被開除公職或者辭退解聘的；

　　8、從事警務輔助工作合同期未滿離職的（離職不超過一年的）；

　　9、有較為嚴重個人不良信用記錄的；有越級訪行為的；

　　10、其他不適宜從事警務輔助工作情形的。

　　四、 招聘方式

　　采取筆試考試的方式。

　　五、招聘工作步驟

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　1．“鲅魚圈人社服務”微信公眾號

　　2.  營口市鲅魚圈區(qū)公安局門戶網(wǎng)站

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　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　公告時間：2020年9月19日—2020年9月26日

　　報名時間：2020年 9月28日—2020年9月29日

　　上午：9：00-11：00；下午13：30-16：00

　　報名地點：市民服務中心646室

　　報名實行誠信承諾制度，報名者的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消考試資格和應聘資格。報考者未按要求、時間或未達到指定地點的，視為放棄報考。

　　符合應聘條件的報名人員在報名時還需提供以下材料：

　　1.一寸免冠照片2張；

　　2.攜帶本人身份證 、戶口本（首頁及本人頁）、退伍證、畢業(yè)證原件，并提供上述證件復印件兩份；

　　3.符合公益性崗位條件的證明材料。

　　個人所提供的相關證件必須真實有效，由工作領導小組進行審查，凡弄虛作假者一經(jīng)查出，將取消考試資格。

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　　根據(jù)工作特點和個人條件，在總成績的基礎上實行加分制。

　　1、退役軍人服役期間榮立三等功的加5分，榮立二等功的加10分，榮立一等功的加15分，重復不疊加，取最高等級。

　　2、獲得區(qū)級以上“勞動模范”、“見義勇為”等獎勵的符合招錄條件的，直接錄取。

　　符合以上加分條件的報名人員需提供相應證明材料。

　　退伍軍人提供退伍證和相關榮譽證書；個人提供的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假一經(jīng)查出，將取消報名資格。

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　　筆試形式，匯總成績由高至低錄取，同等成績退役軍人優(yōu)先。參加筆試考試、體檢等各項招錄工作，均攜帶本人身份證、準考證，缺一者禁止參加每個招錄環(huán)節(jié)。

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　　參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），統(tǒng)一組織體檢。不合格者取消招錄資格，空缺人員按總成績從高分到低分的排名順序依次遞補。

　　考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費用由本人承擔。體檢時間、地點另行通知。

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　　體檢合格的應聘人員，由區(qū)公安局組織對其進行政審考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　政審不合格者取消錄取資格，空缺人員按總成績從高分至低分的排名順序依次遞補。

　　（七）公示

　　考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人選，由“鲅魚圈人社服務”微信公眾號及營口市鲅魚圈區(qū)公安局門戶網(wǎng)站進行公示。公示時間5個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理入職手續(xù)。

　　（八）聘用

　　1、被聘用人員實施三個月試用期。期間將組織崗前培訓。期滿后，對其德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)進行考核。若崗前培訓不合格，或期滿后考核不合格，予以解除關系。

　　2、人員待遇為2350元/月，繳納五險，服務期限為三年。

　　六、招聘注意事項：

　　（一）在公開招聘期間，報考人員如不按規(guī)定提交相關材料、不按時參加筆試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

　?。ǘ┛忌鷪竺麜r所填寫的電話、手機等聯(lián)系方式要隨時保持暢通，因考生本人通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　?。ㄈ┰谡袖浌ぷ魑唇Y(jié)束前的各個環(huán)節(jié)，因考生自身原因自愿放棄、資格審查不合格及其他原因出現(xiàn)空缺時，按總成績由高至低依次遞補。

　　聯(lián)系電話：0417-6271028、0417-6257069