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湖南省生物研究所招聘4人公告

來源:湖南省人力資源和社會保障廳     2020-10-28 13:19:18


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  湖南省生物研究所(湖南師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院)2020年專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告


  湖南省生物研究所成立于1985年,由湖南省科技廳、湖南師范大學(xué)共同領(lǐng)導(dǎo),與湖南師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院實行院所結(jié)合的體制。湖南師范大學(xué)創(chuàng)建于1938年,位于歷史文化名城長沙,主校區(qū)西偎麓山,東瀕湘江,是國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)、國家“雙一流”建設(shè)高校,2018年進入教育部與省政府共建“雙一流”高校行列。


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合工作需要,面向海內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:


  一、組織領(lǐng)導(dǎo)


  在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南師范大學(xué)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀檢部門全程參與監(jiān)督。


  二、招聘原則


  (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準;


  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;


  (三)堅持人崗相適,注重專業(yè)能力和綜合素質(zhì)相結(jié)合。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;


  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;


  (四)具備崗位所需的專業(yè)條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準;


  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (六)崗位所需要的其他條件。


  有下列情形之一的人員,不得參加報名:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


  2.尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  四、招聘崗位、計劃及要求


  此次招聘崗位3個;招聘計劃4名,全為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。


  五、招聘程序


  (一)發(fā)布信息


  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hunnu.edu.cn)等面向社會公開發(fā)布。


  (二)報名


  1.報名時間


  2020年11月5日至12月31日,隨到隨招,招滿即止。


  2.報名方式及要求


  采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。請應(yīng)聘者登陸湖南師范大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁人才招聘系統(tǒng),按要求填報信息。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效。


  3.相關(guān)要求


  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,取消應(yīng)聘資格。


  (三)資格審查


  學(xué)校根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。


  (四)考核


  1.開考比例


  博士崗位不設(shè)置開考比例,采取直接考核的方式。


  2.考核方式


  科研崗位采取“學(xué)術(shù)評議”和“面試”相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績,兩項考核各占綜合成績的50%。


  (1)學(xué)術(shù)評議:主要對考核對象提供的學(xué)術(shù)成果(兩件代表作)進行評議。


  (2)面試:主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。


  編輯崗位采取“專業(yè)知識測試”和“面試”相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績,兩項考核各占綜合成績的50%。


  (1)專業(yè)知識測試:主要對與崗位匹配的生物學(xué)相關(guān)知識進行測試。


  (2)面試:主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。


  所有崗位設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線85分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。


  考核結(jié)果在湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。


  (五)體檢與考察


  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以學(xué)術(shù)評議或?qū)I(yè)知識測試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準執(zhí)行。


  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、身心健康等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。


  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不實行遞補。


  六、公示


  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示7個工作日。


  七、聘用及待遇


  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。學(xué)校為新聘用的優(yōu)秀博士提供人才引進待遇,具體根據(jù)引進人才的學(xué)術(shù)背景、學(xué)術(shù)水平、科研成果等協(xié)商。


  附件:2020年專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位計劃及要求一覽表


  湖南師范大學(xué)


  2020年10月27日


附件下載:
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