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根據(jù)《六盤水市鐘山區(qū)人才引進辦法（試行）》相關要求，鐘山區(qū)殘聯(lián)根據(jù)工作需要，結合工作實際，開展人才引進工作。為了確保人才引進工作公平、公正、公開，提高人才引進工作效率和質量，現(xiàn)將人才引進相關事宜公告如下：

一、引進對象及資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的精神；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.符合引進崗位的專業(yè)、學歷、年齡和其他資格要求（詳見附件1）。

（二）有以下情形之一的不得報考

1.區(qū)內正式在職在編的機關事業(yè)單位工作人員；

2.未按國家規(guī)定的學制年限取得畢業(yè)證書、學位證書的人員；

3.被機關事業(yè)單位辭退不滿五年的人員或在政府機關事業(yè)單位屬正式在職在編辭職的人員；

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員、因違法違紀受到過處分處罰的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員、被列入失信對象的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業(yè)生；

7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限或者有其他限制性規(guī)定的，未提供有效的單位同意報考證明的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

二、引進計劃

本次引進工作由區(qū)殘聯(lián)引進，會計崗位引進人才1名。

三、引進原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”及“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，組織實施人才引進工作。

四、引進政策

引進人才納入事業(yè)單位正式編制，按照國家規(guī)定落實相關政策。

五、公開引進方法及步驟

（一）報名方式、時間及有關要求

本次公開引進采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間從2021年1月26日至2月1日17:30。各報名人員自行下載報名表填寫后到鐘山區(qū)殘聯(lián)綜合股報名，有工作單位的提供單位同意報考證明，報名時填寫的通訊地址和電話號碼必須真實準確，電話號碼不能隨意變更，提交的報名申請資料應當真實、準確、完整，因無法聯(lián)系出現(xiàn)任何問題，后果自負。提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消人才引進資格。

（二）資格初審

由鐘山區(qū)殘聯(lián)人才引進評審工作領導小組嚴格按照報考條件，對報考人員進行資格審查，確定報考合格人員。

評審方式及內容。

（三）采取結構化評審方式

主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往能力、舉止儀表、以及會計相關知識。

評審工作由區(qū)殘聯(lián)組織，評審官由5人組成，設主評審官1名，評審官4名。

面試總分100分。3名考生答題完畢后，考官當場打分，平衡綜合打分，依次公布前3名考生成績；去掉一個最高分和一個最低分后，取其他評審官打分總分的平均成績（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。經公示5個工作日無異議后，按照面試成績確定考生排名。

如報名人數(shù)達不到1:3的比例，考生面試分數(shù)必須達到85分以上，按高分錄取。

(四）考察

通過面試錄取的考生作為考察對象，區(qū)殘聯(lián)將組成考察組開展考察工作；

（五）體檢

按照公務員體檢要求，由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一組織實施。

（六）錄用

根據(jù)考察結果，經體檢合格，確定擬錄用人員,選取第一名到區(qū)殘聯(lián)開展為期一個月的見習，見習通過后按照《六盤水市鐘山區(qū)人才引進辦法（試行）》相關規(guī)定正式錄用。

六、有關要求

1.本次人才引進工作在鐘山區(qū)殘聯(lián)人才引進評審工作領導小組組織實施，人才引進工作中未盡事宜，由區(qū)殘聯(lián)人才引進評審工作領導小組集體研究決定。

2.本次急需緊缺人才引進工作將嚴格按照公開、公平、公正原則組織實施，自覺接受社會監(jiān)督。對違反人才引進紀律的考生和工作人員，按照相關規(guī)定處理。

3.人才引進工作過程中，任何環(huán)節(jié)考生逾期未參加，或者提供資料不達要求的，一律視為自動放棄或取消報考和引進資格。

附件1：六盤水市鐘山區(qū)殘疾人聯(lián)合會引進人才計劃表

附件2：鐘山區(qū)殘疾人聯(lián)合會人才引進報名表

鐘山區(qū)人才工作領導小組辦公室

鐘山區(qū)人力資源和社會保障局

2021年1月26日