• 試題1

  管理溝通過(guò)程的輸入不包括( )。
  A．項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃
  B．更新的成本狀態(tài)
  C．組織文化
  D．工作績(jī)效報(bào)告
  

• 試題2

  下列屬于配置項(xiàng)負(fù)責(zé)人的工作的是（）。
  A．記錄所負(fù)責(zé)配置項(xiàng)的所有變更
  B．制定和修改項(xiàng)目配置管理策略
  C．指派配置審計(jì)員
  D．評(píng)估配置管理過(guò)程并持續(xù)改進(jìn)

• 試題3

  以下關(guān)于J2EE 應(yīng)用服務(wù)器運(yùn)行環(huán)境的敘述中，（ ）是正確的。
  A．容器是構(gòu)件的運(yùn)行環(huán)境
  B．構(gòu)件是應(yīng)用服務(wù)器提供的各種功能接口
  C．構(gòu)件可以與系統(tǒng)資源進(jìn)行交互
  D．服務(wù)是表示應(yīng)用邏輯的代碼

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日練習(xí)題答案解析（2026/5/11）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：B

  信管網(wǎng)參考解析：更新的成本狀態(tài)是管理溝通的輸出。
  管理溝通的輸入：
  1.項(xiàng)目管理計(jì)劃
  可用于管理溝通的項(xiàng)目管理計(jì)劃組件主要包括：
  ?資源管理計(jì)劃：描述為管理團(tuán)隊(duì)或物質(zhì)資源所需開(kāi)展的溝通。
  ?溝通管理計(jì)劃：描述將如何對(duì)項(xiàng)目溝通進(jìn)行規(guī)劃、結(jié)構(gòu)化和監(jiān)控。
  ?干系人參與計(jì)劃：描述如何用適當(dāng)?shù)臏贤ú呗砸龑?dǎo)干系人參與。
  2.項(xiàng)目文件
  可作為管理溝通過(guò)程輸入的項(xiàng)目文件主要包括：
  ?變更日志：用于向受影響的干系人傳達(dá)變更，以及變更請(qǐng)求的批準(zhǔn)、推遲和否決情況。
  ?問(wèn)題日志：將與問(wèn)題有關(guān)的信息傳達(dá)給受影響的干系人。
  ?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)登記冊(cè)：項(xiàng)目早期獲取的與管理溝通有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，可用于項(xiàng)目后期階段改進(jìn)溝通過(guò)程，提高溝通效率與效果。
  ?質(zhì)量報(bào)告：包括與質(zhì)量問(wèn)題、項(xiàng)目和產(chǎn)品改進(jìn)，以及過(guò)程改進(jìn)的相關(guān)信息。這些信息應(yīng)交給能夠采取糾正措施的人員，以便達(dá)成項(xiàng)目的質(zhì)量期望。
  ?風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告：提供關(guān)于整體項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源的信息，以及關(guān)于己識(shí)別的單個(gè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的概述信息。這些信息應(yīng)傳達(dá)給風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人及其他受影響的干系人。
  ?干系人登記冊(cè)：確定了需要各類(lèi)信息的人員、群體或組織。
  3.工作績(jī)效報(bào)告
  根據(jù)溝通管理計(jì)劃的定義，工作績(jī)效報(bào)告會(huì)通過(guò)本過(guò)程傳遞給項(xiàng)目干系人。工作績(jī)效報(bào)告的典型示例包括狀態(tài)報(bào)告和進(jìn)展報(bào)告。工作績(jī)效報(bào)告可以包含掙值圖表和信息、趨勢(shì)線和預(yù)測(cè)、儲(chǔ)備燃盡圖、缺陷直方圖、合同績(jī)效信息以及風(fēng)險(xiǎn)概述信息?？杀憩F(xiàn)為有助于弓I起關(guān)注、制定決策和采取行動(dòng)的儀表指示圖、熱點(diǎn)報(bào)告、信號(hào)燈圖或其他形式。
  4.事業(yè)環(huán)境因素
  會(huì)影響管理溝通過(guò)程的事業(yè)環(huán)境因素主要包括：組織文化和治理框架；人事管理政策；干系人風(fēng)險(xiǎn)臨界值；己確立的溝通渠道、工具和系統(tǒng)；全球、區(qū)域或當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展趨勢(shì)、最佳實(shí)踐或文化習(xí)俗等；設(shè)施和資源的物理分布等。
  5.組織過(guò)程資產(chǎn)
  會(huì)影響管理溝通過(guò)程的組織過(guò)程資產(chǎn)主要包括：組織的社交媒體、道德和安全政策及程序；組織的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)、變更和數(shù)據(jù)管理政策及程序；組織對(duì)溝通的要求；制作、交換、儲(chǔ)存和檢索信息的標(biāo)準(zhǔn)化指南；以往項(xiàng)目的歷史信息，包括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)知識(shí)庫(kù)等。
  

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：A

  信管網(wǎng)參考解析：配置項(xiàng)負(fù)責(zé)人確保所負(fù)責(zé)配置項(xiàng)的準(zhǔn)確和真實(shí)，具體工作包括：
  ●參記錄所負(fù)責(zé)配置項(xiàng)的所有變更；
  ●維護(hù)配置項(xiàng)之間的關(guān)系；
  ●調(diào)查審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的配置項(xiàng)差異，完成差異報(bào)告；
  ●遵從配置管理過(guò)程；
  ●參與配置管理過(guò)程評(píng)估。
  A選項(xiàng)為正確答案，B選項(xiàng)是配置控制委員會(huì)的工作；C和D是配置管理負(fù)責(zé)人的工作。

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：A

  信管網(wǎng)參考解析：

    J2EE應(yīng)用服務(wù)器運(yùn)行環(huán)境包括構(gòu)件(Component)、容器(Container)及服務(wù)(Services)三部分。構(gòu)件是表示應(yīng)用邏輥的代碼；容器是構(gòu)件的運(yùn)行環(huán)境；服務(wù)則是應(yīng)用服務(wù)器提供的各種功能接口，可以同系統(tǒng)資源進(jìn)行交互。
      由此可知，“容器是構(gòu)件的運(yùn)行環(huán)境”的敘述是正確的，其他答案選項(xiàng)中的敘述與上述概念的定義不符。應(yīng)選擇A。